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Start-ups

Wir unterstützen belgische Unternehmer und ausländische Unternehmen, die in Belgien nach Geschäftsmöglichkeiten suchen.

Diese neuen Wirtschaftsakteure benötigen eine klare Vorstellung davon, wie sie ihr Unternehmen mit dem besten und am angemessensten Rechtsrahmen in Bezug auf Beschäftigung und mögliche Steuerfragen gründen können.

Je nach Geschäftsprojekt und Bedarf können verschiedene rechtliche Lösungen in Betracht gezogen werden.

In diesem Zusammenhang beraten wir unsere Kunden über die rechtlichen Optionen (Selbstständigkeit – Arbeitsvertrag – Subunternehmer – offizieller Arbeitgeber/Zeitarbeit) und führen sie zur strategisch besten Lösung.

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Wird der Mandant ein belgischer Arbeitgeber, können wir mit Hilfe anderer Geschäftspartner bei den folgenden Schritten behilflich sein:

HR-Recht und Vertragsgestaltung

  • Entwurf eines Arbeitsvertrags oder Anpassung eines bestehenden ausländischen Arbeitsvertrags an das belgische Arbeitsrecht
  • Festlegung des Gehaltspakets und Bestimmung der geltenden Arbeitsbedingungen
  • Festlegung des geltenden Sozialversicherungs- und Steuersystems
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Arbeitsregeln
  • Anpassung bestehender Unternehmensrichtlinien an das belgische Arbeitsrecht

HR-Verwaltung

  • Registrierung bei der Zentralen Unternehmensdatenbank (BCE/KBO)
  • Registrierung beim LSS (Landesamt für Soziale Sicherheit) –
  • Registrierung bei Sozialfonds
  • Registrierung bei einem externen Dienst für Prävention und Schutz am Arbeitsplatz
  • Abschluss der erforderlichen Versicherungsverträge
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