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Ayudamos a emprendedores belgas y empresas extranjeras que buscan oportunidades de negocio en Bélgica.

Estos nuevos actores empresariales requieren una visión clara sobre cómo iniciar su negocio con el mejor y más adecuado marco legal en materia de empleo y posibles cuestiones fiscales.

Dependiendo de su proyecto empresarial y sus necesidades, se pueden explorar diferentes soluciones legales.En este contexto, guiamos a nuestros clientes a través de las opciones legales (autónomo, contrato de trabajo, subcontratista, empleador registrado/trabajo temporal) y los conducimos a la más estratégica.

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Si el cliente se convierte en empleador belga, podemos ayudarlo con la ayuda de otros socios comerciales en los siguientes pasos:

Asesoramiento legal y contractual en RR. HH.

  • Redacción de un contrato de trabajo o adaptación de un contrato de trabajo extranjero existente a la legislación laboral belga
  • Definir el paquete salarial y determinar las condiciones de trabajo aplicables
  • Determinar el régimen fiscal y de seguridad social aplicable
  • Redactar e implementar las normas laborales
  • Adaptar las políticas existentes de la empresa a la legislación laboral belga

Administración de RR. HH.

  • Registro en el Banco-Cruzada de Empresas (BCE/KBO)
  • Registro en la Oficina Nacional de Seguridad Social (ONSS-RSZ)
  • Registro en los fondos sociales
  • Registro en un servicio externo de prevención y protección en el trabajo
  • Suscripción de las pólizas de seguro necesarias
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Para ponerse en contacto con nosotros, le invitamos a completar el formulario correspondiente. Esto nos ayudará a comprender mejor su solicitud y responderle lo antes posible. Su mensaje será tratado con el mayor cuidado y confidencialidad.