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Dienstleistungen

HR-Transformation

Unsere Praxis im Arbeitsrecht verfügt über eine sehr starke Expertise im Bereich HR-Transformation.

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Wir helfen Organisationen bei der Umsetzung strategischer HR-Veränderungen und stellen dabei sicher, dass diese mit den Geschäftszielen, der Compliance und dem Mitarbeiterengagement in Einklang stehen.

Dazu gehören unter anderem:

Betriebsübergänge

Integrations-/Harmonisierungsprozesse nach Betriebsübergängen

kollektive oder individuelle Änderungen der Arbeitsbedingungen – Telearbeit, Arbeitszeiten, Arbeitsort

Verhandlungen mit Gewerkschaften und Ausarbeitung von Tarifverträgen

Personalabbau, Umstrukturierung; Massenentlassungen, Streiks und soziale Unruhen

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