Desde 2015, Maïté ha centrado su práctica en el derecho laboral individual y colectivo belga, junto con el derecho de la seguridad social.
Ofrece orientación estratégica a clientes belgas e internacionales en una amplia gama de asuntos de recursos humanos, entre los que se incluyen:Procesos de contratación, suspensión y rescisión; Gestión de órganos representativos y participación en negociaciones sindicales; Redacción de documentos contractuales, políticas internas y convenios colectivos; Reubicación de empleados (cubriendo requisitos de inmigración, seguridad social y aspectos fiscales); Proporcionar orientación durante las negociaciones de acuerdos de conciliación Además de su trabajo de asesoría, Maïté recurre con frecuencia a su experiencia en litigios para representar a clientes ante los tribunales laborales, protegiendo sus intereses en asuntos contenciosos.
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