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Transformación de RR. HH.

Nuestra práctica de empleo tiene una gran experiencia en transformación de RR. HH.

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Ayudamos a las organizaciones a navegar e implementar cambios estratégicos de RR. HH., asegurando la alineación con los objetivos comerciales, el cumplimiento y el compromiso de los empleados.

Esto incluye, entre otros:

Transferencias de empresas

Procesos de integración/armonización después de transferencias de empresas

Cambios colectivos o individuales en las condiciones de empleo: teletrabajo, horario laboral, lugar de trabajo.

Negociación con sindicatos y redacción de convenios colectivos.

Reducción de plantilla, reorganización; despidos colectivos, huelgas y malestar social.

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