Met meer dan 20 jaar ervaring begeleiden wij cliënten en zakenpartners bij de complexe aspecten van arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsaudits, vooral in het kader van fusies en overnames (M&A) bij zowel aandelen- als activatransacties.
Dagdagelijks, zetten ons team zich met passie in voor elk project, met de constante overtuiging dat jullie, onze cliënten, de drijvende kracht zijn achter elk succesvol bedrijf. Een vlotte overgang voor werknemers en een doordachte integratie van het personeelsbestand zijn cruciaal om risico’s te beperken en duurzame groei op lange termijn te verzekeren.
Onze aanpak reikt verder dan enkel juridische due diligence. Door ons grondig te verdiepen in de bedrijfsvoering, bedrijfscultuur en organisatorische processen van onze cliënten, bieden wij uitgebreide:
Analyse van menselijk kapitaal, identificatie van sleutelprofielen en proactieve aanpak van arbeidsgerelateerde risico’s.
Garanderen van naleving van arbeidsrecht, sociale zekerheidsvoorschriften en arbeidsverplichtingen.
Begeleiden van bedrijven bij een soepele transitie van het personeelsbestand, met aandacht voor betrokkenheid en vertrouwen.
In kaart brengen van potentiële aansprakelijkheden en benutten van kansen om de efficiëntie en integratie binnen het personeelsbestand te versterken
Coördineren van juridische, operationele en communicatieve strategieën voor een vlotte en gestructureerde overgang.
Of het nu gaat om due diligence, personeelsintegratie of risicobeperking, wij bieden precisie, inzicht en een mensgerichte aanpak bij elke opdracht.
Om contact met ons op te nemen, vragen wij u vriendelijk het daarvoor bestemde formulier in te vullen. Zo kunnen wij uw vraag beter begrijpen en u zo snel mogelijk beantwoorden. Uw bericht wordt met de grootste zorg en vertrouwelijkheid behandeld.
