{"id":1808,"date":"2026-02-23T08:50:17","date_gmt":"2026-02-23T07:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/equilaw.be\/?p=1808"},"modified":"2026-02-23T08:50:20","modified_gmt":"2026-02-23T07:50:20","slug":"equi-academy-2026-webinar-nr-1-aktives-management-von-arbeitsunfaehigen-mitarbeitenden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/equilaw.be\/de\/equi-academy-2026-webinar-nr-1-aktives-management-von-arbeitsunfaehigen-mitarbeitenden\/","title":{"rendered":"EQUI Academy 2026 \u2013 Webinar Nr. 1 \u2013 Aktives Management von arbeitsunf\u00e4higen Mitarbeitenden"},"content":{"rendered":"\n<p>Wir starten unsere erste Webinarreihe zum aktiven Management von Mitarbeitenden, die aufgrund von Arbeitsunf\u00e4higkeit abwesend sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Aufgrund zahlreicher aktueller gesetzlicher \u00c4nderungen in Belgien und neuer Arbeitgeberpflichten ist das Abwesenheitsmanagement komplexer und strategischer denn je geworden. Rechtskonform zu bleiben und gleichzeitig einen menschlichen und effektiven Ansatz zu verfolgen, ist heute eine zentrale HR-Herausforderung.<\/p>\n\n\n\n<p>Nehmen Sie an einer unserer drei interaktiven einst\u00fcndigen Sessions (12:00\u201313:00 CET) teil:<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83d\udcc5 Dienstag, 24. M\u00e4rz \u2013 Niederl\u00e4ndisch<br>\ud83d\udcc5 Donnerstag, 26. M\u00e4rz \u2013 Franz\u00f6sisch<br>\ud83d\udcc5 Dienstag, 31. M\u00e4rz \u2013 Englisch<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend dieser Sessions geben unsere Expertinnen und Experten praxisnahe Hinweise und rechtliche Einblicke, um Sie dabei zu unterst\u00fctzen:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2714 Aktuelle gesetzliche Entwicklungen zu verstehen<br>\u2714 Neue Arbeitgeberpflichten korrekt umzusetzen<br>\u2714 Eine proaktive und strukturierte Abwesenheitsstrategie einzuf\u00fchren<br>\u2714 Die Dauer langfristiger Abwesenheiten zu reduzieren<br>\u2714 Ihre Wiedereingliederungsprozesse rechtlich abzusichern<\/p>\n\n\n\n<p>Dieses Webinar richtet sich an HR-Direktor:innen, HR Business Partner, Payroll-Manager:innen sowie alle Personen, die in das Management langfristiger Abwesenheiten eingebunden sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Anmeldung unter: <a>info@equilaw.be<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Wir freuen uns, Sie online begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir starten unsere erste Webinarreihe zum aktiven Management von Mitarbeitenden, die aufgrund von Arbeitsunf\u00e4higkeit abwesend sind. Aufgrund zahlreicher aktueller gesetzlicher&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":831,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-1808","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-akademie"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1808"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1809,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1808\/revisions\/1809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}