{"id":1733,"date":"2025-10-22T15:36:29","date_gmt":"2025-10-22T13:36:29","guid":{"rendered":"https:\/\/equilaw.be\/?p=1733"},"modified":"2025-10-22T15:36:31","modified_gmt":"2025-10-22T13:36:31","slug":"betriebsrat-wenn-die-belegschaft-unter-100-aber-ueber-50-faellt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/equilaw.be\/de\/betriebsrat-wenn-die-belegschaft-unter-100-aber-ueber-50-faellt\/","title":{"rendered":"Betriebsrat, wenn die Belegschaft unter 100, aber \u00fcber 50 f\u00e4llt?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83e\udde9 Wussten Sie das?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn ein Unternehmen w\u00e4hrend eines Zyklus der Sozialwahlen die Schwelle von 100 Arbeitnehmern erreicht, muss ein <strong>Betriebsrat<\/strong> eingerichtet werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doch was passiert, wenn die Belegschaft im n\u00e4chsten Zyklus unter 100 f\u00e4llt, aber \u00fcber 50 bleibt?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 In diesem Fall finden <strong>keine neuen Wahlen statt<\/strong> \u2014 der <strong>Betriebsrat bleibt weiterhin bestehen<\/strong> bis zum n\u00e4chsten Wahlzyklus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sein Mandat wird von den Mitgliedern des <strong>Ausschusses f\u00fcr Pr\u00e4vention und Schutz am Arbeitsplatz (APS)<\/strong> ausge\u00fcbt, wobei er als <strong>eigenst\u00e4ndiges Gremium<\/strong> fungiert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Er beh\u00e4lt seine eigenen Zust\u00e4ndigkeiten, seine Struktur und seine Arbeitsweise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udca1 Merken Sie sich: Solange die Zahl der Arbeitnehmer nicht unter 50 f\u00e4llt, beh\u00e4lt das Unternehmen einen <strong>aktiven Betriebsrat<\/strong> mit allen <strong>seinen spezifischen Befugnissen<\/strong> (wirtschaftliche und finanzielle Information, Anh\u00f6rung bei wichtigen Managemententscheidungen usw.).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83e\udde9 Wussten Sie das? 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Doch was passiert, wenn die Belegschaft im n\u00e4chsten Zyklus unter 100 f\u00e4llt, aber \u00fcber 50 bleibt? \ud83d\udc49 In diesem Fall finden keine neuen Wahlen statt \u2014 der Betriebsrat bleibt weiterhin bestehen bis","twitter:image":"https:\/\/equilaw.be\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-60.svg"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"1733","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":{"focus":[],"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2025-10-22 13:36:31","updated":"2026-08-18 13:00:11","seo_analyzer_scan_date":null,"focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/equilaw.be\/de\/\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/equilaw.be\/de\/blog\/veranstaltungen\/\" title=\"Veranstaltungen\">Veranstaltungen<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tBetriebsrat, wenn die Belegschaft unter 100, aber \u00fcber 50 f\u00e4llt?\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/equilaw.be\/de\/"},{"label":"Veranstaltungen","link":"https:\/\/equilaw.be\/de\/blog\/veranstaltungen\/"},{"label":"Betriebsrat, wenn die Belegschaft unter 100, aber \u00fcber 50 f\u00e4llt?","link":"https:\/\/equilaw.be\/de\/betriebsrat-wenn-die-belegschaft-unter-100-aber-ueber-50-faellt\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1733"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1734,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1733\/revisions\/1734"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/equilaw.be\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}